小工伤期间工资

• 工伤期间工资

  你的情况应属于工伤，公司应全额支付你工伤医疗期间的工资福利待遇；如果因此与公司发生争议，应务必在一年之内申报认定工伤，并提起仲裁要求支付相关待遇。

  

  袁丽萍律师

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• 工伤期间的工资

  工伤停工留薪期工资不变。

  

  高炜律师

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• 工伤期间工资

  你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤期间的工资按照受伤前的12个月的平均工资支付。同时可依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。

  

  曾永前律师

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• 工伤期间的工资

  你的停工留薪期工资，应当按照你受伤之日前12个月平均工资，由单位支付，单位现在按照最低工资标准1450元支付你工资，违法。

  

  陈新军律师

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