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工伤期间工资拓展阅读
> 工伤期间工资的核算
工伤期间工资的核算
更新时间:2020-10-10 06:28:30
找法网官方整理
工伤期间的工资
你好,跟原来的工资一样。
陈龙丽律师
查看
工伤期间的工资
在规定的医疗期内,原待遇不变 ,看 工伤保险条例
找法网咨询顾问律师
查看
工伤期间的工资怎么核算
停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
找法网咨询顾问律师
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工伤期间的工资
工伤期间的工资按照受伤前实际所拿工资计算
张静律师
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