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> 解雇员工一定要赔偿吗
解雇员工一定要赔偿吗
更新时间:2019-08-06 07:51:38
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解雇员工要赔偿经济损失吗
你好,是的,需要赔偿相应的经济损失
平台法律顾问团队律师
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员工无法胜任公司内的工作,并且与之协商调整薪金未能被对方采纳,如果此时解雇此员工 公司要赔偿吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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用人单位在老板不与员工签订劳动合同的情况下,如果老板要解雇员工,员工有赔偿吗
有赔偿…如果没有超过时间!还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资!并要求违法解除劳动关系的赔偿金
潘光辉律师
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我接手一间公司,我也重新成立新公司,但我接收原公司员工,二个月后我要解雇原公司员工,我要支付赔偿吗?
你好,首先要看你与原公司之间的协议有没有约定员工的工龄承接问题,如果没有则是延续的,其次,你解雇一个员工如果没有合法的理由的话可能会构成违法解除,则要支付赔偿金。
平台法律顾问团队律师
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变更或解除合同,应依法进行。协商解除需双方同意,签订协议;法定解除则根据《民法典》规定,如不可抗力等情形,可单方解除。处理时需确保程序合法,避免纠纷。
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