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员工辞职申请
更新时间:2019-06-18 16:11:57
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员工试用期间辞职,但未提前三天提出申请,工资会给发吗
单位应根据你的实际的工作天数,支付工资。
王增辉律师
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公司为员工解决了北京户口,员工辞职,公司索要20万,申请仲裁需要多长时间
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
家权律师
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公司不给辞职,让员工签字过年后才能申请辞职,签字了是不是就不能辞职了
你好,不是这样的,具体问题建议来电咨询。
刘荣广律师
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一个月没交了转正申请后又交了辞职申请,这是不是一样算非正式员工?非正式员工有全勤奖吗?
按公司的规章制度执行
王兵律师
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系
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