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员工辞职申请书格式大全

更新时间：2019-06-06 07:53:32 找法网官方整理
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合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办
你好：可以协商解决
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我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班我是不是就可以走了
可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。 3. 如遇不支付工资或不办离职手续，可申请劳动仲裁。 操作过
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我不想工作。我可以直接离开吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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被客户投诉，公司解雇是合法的吗？
你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗
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那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？
若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定，做出最有利于自己的决策。
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在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通
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休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办
具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺，需与学校保持沟通，及时了解专业名额的变化情况；如寻求学校协
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短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办
短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若证据充分，可要求支付双倍工资；或向劳动部门投诉，争取经济补偿
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