首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
员工辞职拓展阅读
> 劳务派遣员工辞职需要几天
劳务派遣员工辞职需要几天
更新时间:2019-09-16 01:22:16
找法网官方整理
劳务派遣员工如何办理失业证
您好,你是劳务派遣用工的话,你的劳动关系就在劳务派遣单位,请与劳务派遣单位联系。用人单位即劳务派遣单位。
廖军律师
合同纠纷
查看
我是劳务派遣员工
劳务派遣的问题有点复杂,建议你和自己的派遣单位说说,另外天天加班违反劳动法,你可以向劳动部门反映
平台特邀律师律师
查看
劳务派遣制员工有保障吗?
有保障,一般情况劳务派遣公司跟用人单位有协议,从劳务费中扣除管理费后再支付派遣员工工资。
黄志丹律师
查看
劳务派遣员工 离职证明
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
合同纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣员工辞职走什么流程
劳务派遣用工
3308
派遣员工辞职要多少天
辞职
2624
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣工离职的规定
劳务派遣
劳动法规定员工请假几天要离职
休假
4268
劳务派遣对派遣员工的重要性
劳务派遣制
2899
劳务派遣工离职多久拿到工资
劳务派遣工资
大专生实习问题,要求我们实习,不实习不给毕业证
若学校规定实习为毕业必要条件,学生应了解实习的具体要求和流程,并积极参与。若因特殊原因无法实习,可尝试与学校沟通,看是否有其他替代方案或延期毕业的可能。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排大学生实习,不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,什么情况下可以诉求2n
可以诉求2n。具体操作:1. 收集证据,证明用人单位违法解除;2. 尝试与用人单位协商,达成赔偿协议;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁;4. 仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿?
多严重的抑郁症?如果在医疗期内,单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄36年,离退休不满5年,可以协议解除劳动合同吗
离退休不满5年,可以协议解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
佛山工作一年2个月,未签劳动合同,可以申请多少个月的双倍工资?
未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的,需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资,但至多只会支付十一个月,即支付到劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司库房从北京搬迁到河北燕郊(距离原地址8公里左右),合同签的工作地为北京可以争取到公司赔偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作马上一年合同签了1年的社保工作试用期3个月未交现在公司要辞退我我最多可以需要要多少补偿
您可以要求经济补偿或提起劳动仲裁。如果公司同意合理补偿,可以协商解决;若公司拒绝或补偿不合理,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务派遣合同模板 员工
5869人下载
劳务派遣员工合同范本最新整理版
5869人下载
劳务派遣合作协议书范本
5869人下载