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洛阳大张员工辞职规定
更新时间:2019-07-27 06:03:15
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东莞劳动法规定员工急辞职扣多少钱
无需扣钱。
袁媛律师
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我国有那条法力规定员工不可以辞职?
没有
彭志鹏律师
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劳动法有没有规定干多久才给辞职,比如半年? 劳动法规定的提前一个月辞职,为什么 新来的的员工不给辞
试用期提前三天,非试用期提前一个月。
周建峰律师
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合同期内辞职,法律上辞职员工有没有违约金方面的规定?
依法解除则不需要承担
喻远军律师
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单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在上海上班没有签劳动合同上班了也没有休息日辞职了可以得到一定的赔偿吗?
没签劳动合同的赔偿:1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
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公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗?公司能因此解雇我而要求经济赔偿吗?我会像往常一样得到薪水吗?
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿的
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必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
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劳动合同的笔误是否可以通过划线进行修改
劳动合同笔误不可直接修改。应协商修改合同或签订补充协议,具体操作为:双方就笔误内容达成一致,签订书面修改协议或补充协议,明确修改内容,双方签字盖章确认。
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入职九个月公司以岗位胜任力不足为由变更我的工作地点,入职合同标注工作地点为北京市
公司变更工作地点员工有权拒绝。公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形
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为什么去上班签的是业务合作合同
你好,可以到劳动局投诉
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公司老板把公司卖给了另外一个上市公司,然后深圳市内跨区搬迁要重新签合同我可以选择不去吗?
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的,因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。
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