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劳动合同赔偿拓展阅读
> 劳动合同惩罚性赔偿金
劳动合同惩罚性赔偿金
更新时间:2019-09-16 01:22:22
找法网官方整理
劳动合同解约赔偿金问题
提起劳动仲裁,你可以不同意解约,迫使对方答应你的条件,也可以在退工后一段时间,对方不补偿时,要求双倍补偿金,不需要着急。
程孝朋律师
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解除劳动合同赔偿金如何计算?
这样的话 应该可以计算的
平台特邀律师律师
查看
未签劳动合同赔偿金问题
未签劳动合同的双倍工资,未足额支付工资可提出辞职并获得经济补偿金。
刘建平律师
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劳动合同赔偿金
可致电详询。
田野律师
查看
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我在A单位工作10年,由于企业不景气我又从2005年自己到B单位工作我想问我能争取到经济赔偿吗?
您可以先与A单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。 选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、时间成本、赔偿金额等因素。如证据充分且希望快速解决,协商或仲裁可
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员工没有给公司造成任何经济损失。公司能罚款员工吗?
你好!这需要根据造成的损失进行确定
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临时工工作满七天可以辞职吗?在工厂工作
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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公司没有签订劳动合同,现在申请离职
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3.向劳动监察部门投诉,要求单位纠
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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