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员工离职拓展阅读
> 员工离职补偿金计算方法
员工离职补偿金计算方法
更新时间：2019-12-10 08:52:25
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如何辨别？如何计算？（工龄19年）
如果是你提出解除劳动关系，则没有补偿金，如果是用人单位解除劳动合同，则补偿19个月的工资。
李艳波律师
查看
赔偿金和补偿金的计算方法
用人单位违法解除劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，不再支付经济补偿，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
林秉哲律师
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离职补偿金？
根据劳动合同法的规定，自动离职的，一般不能索要补偿金
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补偿金计算方法
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
综合律师团队律师
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