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成都员工离职工资结算规定
更新时间:2019-11-24 21:55:29
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离职工资结算
有效。你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
平台法律顾问团队律师
查看
员工自愿自动离职,当月的工资应该怎么结算?
按实际工作的天数计算。
刘建平律师
查看
离职工资结算
这个可以主张双倍工资。先收集证据证据)包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及、证人证言等。申请劳动仲裁。
郭彪律师
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离职后工资结算问题
如果是试用期内的,提前3天书面辞职就可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。可以申请劳动咨询 。
林浩律师
查看
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