工伤赔偿计算表案例

更新时间:2019-06-12 05:05:30 找法网官方整理
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请问一下公司招17周岁的员工是不是违法吗
合法。但需注意:1. 保障员工权益,不侵犯其合法权益;2. 定期进行健康检查,确保员工身体健康;3. 避免安排过于繁重或有害的工作,以免影响员工成长。
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就业协议书可以不签吗
可以不签。就业协议书非法定要求,如双方已建立劳动关系,应签劳动合同。具体操作:1. 与用人单位协商,明确双方意愿;2. 如需签订劳动合同,确保条款合法合规;3.
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我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
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毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
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开会开到十一点多,除夕加班,星期六日时常加班
除夕和周末加班的补偿方式有所不同。除夕如为工作日,按正常工作日的加班规定处理;如为休息日,需支付不低于平时工资2倍的加班费或安排补休。周末加班需支付不低于平时工
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