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> 劳动合同中约定旷工解除是否有效
劳动合同中约定旷工解除是否有效
更新时间:2020-03-09 01:31:35
找法网官方整理
单方解除劳动合同,合同是否还有效?
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任志盛律师
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该约定违法,是无效条款.
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保留好证据,以后可以通过劳动仲裁以维护自己的合法权益
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你好,不能扣。
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元旦假期,但要求晚上自学是违法的
可以向教育局投诉
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我们集团要裁员,但是不给我们发1-5月份的年度绩效,这个合理吗?
裁员时公司应支付年度绩效。若公司拒绝支付,员工可选择劳动仲裁或诉讼要求支付。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,必要时可咨询专业律师。
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劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
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员工工作一年十个月需要支付多少赔偿?
你好,建议申请劳动仲裁
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
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对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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