旷工离职可以提取公积金吗

更新时间:2020-02-18 00:22:13 找法网官方整理
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旷工自离能拿公积金吗
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房产纠纷 2330
旷工辞退通知
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解雇裁员知识 642
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
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用人单位是在同一公司签十几年劳务工合同?
可以签订长期劳务合同。固定期限合同需明确起止时间,可续签;无固定期限合同只约定起始日,无具体终止日;以完成工作为期限的合同,工作完成后即终止。选择方式应基于企业
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国家法定假日包括哪些节日
法定节假日应放假。具体操作:1. 单位提前发布放假通知,明确放假时间和安排。2. 做好值班和工作交接,确保放假期间单位正常运转。3. 如遇特殊情况需调整放假时间
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
处理方式是提交书面辞职通知,并保留好证据。选择处理方式时,应优先考虑保障自己权益,如公司不批,可通过法律途径维权,同时与公司协商,争取达成一致。
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