首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
旷工拓展阅读
> 不办理离职就旷工
不办理离职就旷工
更新时间:2020-02-17 00:26:32
找法网官方整理
旷工3天后要多久才能办理离职证明
你好,建议咨询所在单位。
梁静飞律师
查看
我提前一个月申请辞职,今天辞职到期,不肯给与办理离职手续。按三天旷工自动解除劳动合同
你好,辞职不需要公司批准,你可以走,公司扣工资的做法属于违法行为,可到劳动局投诉。
梁昌俊律师
查看
麻烦他们尽快帮我办理离职手续,这种情况他们能算我旷工吗?医生也开了疾病诊断证明建议休息治疗
可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
周网龙律师
查看
因旷工离职,可以找同事办理离职手续吗
您好,有委托手续是可以的。
怀向阳律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有办离职手续就不发工资吗
劳动合同纠纷
13975
辞退员工不办离职手续
辞退知识
2167
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职没有办离职手续
辞职
2720
没有办离职手续能拒开离职证明吗
离职证明
员工未办理离职手续就离开
劳动合同纠纷
460
大三第一学期刚开始实习,但很快就被开除了,学费可以退还吗?
您好,可以协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,没有签劳动合同可以直接走吗?
法律分析:单位没有签订劳动合同属于违法的行为,应当提前30天通知用人单位然后离职。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动合同 ,是指劳动者与用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位劳动合同怎么填
劳动合同的填写应当载明:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与试用期合同期限的规定是什么?
劳动合同期限与试用期的规定是:期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的个人所得税里多了一家公司,显示给我发了三年的工资,但是我没收到钱,能要求赔偿吗?
法律分析:双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次劳动能力鉴定结果不服
对劳动能力鉴定结论不服的,申请人可以在收到鉴定结论之日起的十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。但该次鉴定的结论则为最终结论。法律依
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位是否有权任意延长工作时间呢?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津婚假法定多少天2024年新规定休息
一、2022年新规定天津婚假多少天1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询