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> 解除劳动关系协议书算是劳动合同吗
解除劳动关系协议书算是劳动合同吗
更新时间:2019-11-02 23:36:28
找法网官方整理
解除劳动合同关系
当然不合理。 用人单位不得无故克扣员工工资,你辞职的行为也不能成为单位扣减工资的法定或约定事由。
谢庆斌律师
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劳动合同单位单方解除劳动关系
有途径,依法申请劳动仲裁,要求继续合同或者要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
向小波律师
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固定期限劳动合同可以随时解除劳动关系吗?
不可以,要区分单位是因为什么原因解除劳动合同的?是劳动者过错还是单位无理由单方解除合同呢?或者说还是劳动者不能胜任工作或者是其他原因导致的劳动合同被解除呢?每种解除理由,经济补偿金标准是不一样的。
杨继泽律师
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在解除劳动合同期间,能否解除劳动关系
在医疗期间,单位无权解除劳动合同。
余联刚律师
查看
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改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿?
您好,如果你是主动辞职且系写是自身原因,那么依法公司可以不予补偿
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公司扣除员工50%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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压工资合法吗?
你好,与单位协商处理
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我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局,我可以起诉并要求赔偿吗?
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1.与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2.准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3.如对仲裁结果不满意,可依法
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,你的案件处理好了吗?
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