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> 解除劳动关系后工伤复发是否赔偿
解除劳动关系后工伤复发是否赔偿
更新时间:2019-10-28 07:45:37
找法网官方整理
工伤及解除劳动关系赔偿
如你所言,要求工龄补偿,医疗补助金与就业赔偿等等,尽快与律师联系
肖骁律师
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工伤后用人单位是否可以解除劳动关系
治疗期间不可以,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
潘超律师
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我想要求工伤赔偿,想跟公司解除劳动关系。
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。 3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算,建议来电咨询或带材料面谈。
钱卫龙律师
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解除劳动关系领取赔偿金后是否可以继续申请劳动仲裁
如果还有赔偿不到位或其他需要仲裁事项,可以仲裁。。。
华战勇律师
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
你好可以处理这个问题
全部4个答案 >
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