劳动合同到期雇主不续签

更新时间:2020-07-15 05:38:05 找法网官方整理
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劳动合同到期企业不给续签
劳动合同到期企业不给续签
劳动合同纠纷 190
工厂迁址至市内作业范围对员工是否涉及赔偿事项
工厂迁址涉及员工赔偿,常见处理方式包括协商和解或支付经济补偿金。选择时应考虑员工意愿、合同条款及法律规定,确保双方权益得到妥善处理,避免纠纷升级。
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我提前一个月辞职了。要是我不放手呢?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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要是兼职公司不付钱怎么办?
协商不成投诉或起诉解决
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女的50岁,公司合同到期,不给签合同,有补偿吗?
有补偿。合同到期,若公司不续签,员工可获得经济补偿。具体操作为:计算工作年限,每满一年获一个月工资补偿,不满一年按比例计算。若协商无果,可申请劳动仲裁。 或 如
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我是临时工,厂里不让我上班,怎么办
针对工厂不让临时工辞职,可投诉或寻求法律援助。选择投诉可快速解决问题,劳动局会责令工厂改正。如情况复杂,可咨询律师通过法律途径维权。
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我在奶茶店工作,离职快十多天了,还是不给
您好建议您详细描述具体问题
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我的工作是一个月底薪1000加绩效800,那财务那边底薪扣了我500合理吗
不合法,公司不能无故克扣工资,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求足额支付
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