公司要求签保密协议

• 1.合同未到,我要离开H公司我是否违约,按照H公司合同违约赔偿违约金 2.按法律要求,此保密协议员工是否必需签. 3.H公司是否违约

  您好，按法律规定，用人单位可以与掌握本单位商业秘密的劳动者约定保守商业秘密的有关事项，可以约定在劳动合同终止前或劳动者解除劳动合同前6个月内调离原工作岗位，变更劳动合同内容，双方可以约定解除劳动合同后3年内劳动者不得到生产经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位或自营该业务，但用人单位应给予一定的经济补偿，具体标准双方约定。但该保密协议需要双方同意才能成立，您如果认为不妥可以拒绝，并与用人单位协商解除劳动合同，不属于您单方违约，如果用人单位对您以后的工作有竞业禁止的限制，您可以要求经济补偿金。需要注意的一点是不能写辞职申请书。

  

  孙润波律师

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• 我入职时，公司没有跟我签任何文字性的协议。现在离职结算工资，公司要求签保密协议。请问合理吗

  这种情况是不合理的。

  

  顾永祥律师

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• 后来没什么生意，所以我又出去找工作了，当时那家公司要求我签保密协议，那样的话那份保密协议有效吗？

  可以申请劳动仲裁。

  

  陈世炫律师

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• 公司让他签了保密协议，我想要求公司退我这个差价行吗？我有他们签的保密协议这个证据

  要看合同约定，建议面谈

  

  刘晶晶律师

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