东莞十级工伤赔偿标准

• 东莞十级工伤鉴定赔偿标准

  工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。

  

  王钦朋律师

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• 东莞工伤赔偿标准2014十级工伤怎么赔

  可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项，可在律师帮助下确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可委托律师代理通过法律途径处理。

  

  李雪波律师

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• 东莞2016年6级工伤的赔偿标准如果是十级那一次性能赔偿多少

  属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

  

  曾永前律师

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• 东莞市十级工伤赔偿标准

  按照实际平均受伤之前的工资支付总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

  

  曾永前律师

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