工伤二级赔偿标准

更新时间:2019-11-27 06:40:42 找法网官方整理
  • 工伤轻伤二级赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。  
  • 四川省工伤二级解除劳动合同赔偿标准
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 二级工伤伤残一次性赔偿标准是什么,如果原来月工资三千块大约得赔偿多少钱?
    一次性伤残补助金(25个月的本人工资)、伤残津贴(85%的本人工资,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇)、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资。至于具体赔偿数额,你可以拿着资料对号入座算具体赔偿数额
  • 湖州市二级伤残工伤赔偿标准
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
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