七级工伤鉴定标准

• 伤残鉴定为七级，本人工伤前12个月月平均工资为700元。赔偿标准是多少？

  医疗费，误工费，护理费，交通费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，伤残就业补助金。 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。

  

  任国强律师

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• 我是湖北省利川市的，在浙江宁波奉化工伤了，脾切除鉴定七级伤残有哪些赔偿标准

  具体包括以下几个项目：1.医疗费2.停工留薪期间的工资（伤后停工期间的工资，标准是你的实际工资）；3.一次性伤残补助金13个月，为社保缴纳基数（如离职，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。）4.住院伙食费；5.护理费；6.交通费，7.营养费

  

  邱红律师

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• 我工伤.鉴定以出七级以西安标准赔付多少

  你好，根据你的工资标准确定，数额较高，可以由律师当面为你核算赔偿清单！

  

  李俊艳律师

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• 工伤鉴定七级，赔偿标准怎么算？

  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

  

  殷运健律师

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