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> 公办园幼师试用期可以随时辞职吗
公办园幼师试用期可以随时辞职吗
更新时间:2019-12-11 06:42:11
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试用期辞职可以口头辞职吗
用人单位不能口头辞退,在试用期内,用人单位如果发现员工不符合录用条件,可以辞退员工,但是必须书面形式。
李鸿博律师
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小时工可以随时辞职随时走吗?工资给不给
你好,建议双方沟通协商解决
李建成律师
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没有签劳动合同可以随时辞职吗
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。如有需要可以来电咨询。
陈明晓律师
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幼儿园老师试用期内辞职可以吗?需要一学期才能辞吗?
这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
刘宾律师
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针对公司不签无固定期合同,你可选择1.与公司协商,要求签订;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人职业规划,选择最适合自己的处理
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具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
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针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
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法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
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