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试用期辞职4天有工资吗

更新时间：2019-11-11 02:15:28 找法网官方整理
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做了4天辞职有工资吗
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我这边试用期不给转正，给的理由是没达到领导预期，这种情况公司能给多少赔偿
试用期不转正，可要求支付赔偿金或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，若希望快速解决问题可选择协商赔偿，若公司不配合则可考虑投诉。
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不知道为什么罚款500。这样合法吗？
你好，建议协商解决
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如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开怎么办？
建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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没有签合同，被解雇了怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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您号，我是在深圳市工作，现在公司要搬迁到东莞市，对于搬迁不去的员工没有任何赔偿这种情况应该怎么解决？
1、公司迁址，员工不去，如果是在本市范围内搬迁的话，是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
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天津产假多少天?
天津的产假最多是128天，即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位可为其增加生育假30日。法律依据：天津
全部1个答案 >
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有没有亨受年假的，但公司回复是没有的，我这个情况
您的情况可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先，尝试与单位沟通，了解拒绝给予年假的具体原因，并寻求合理解决方案。若协商无果，可以向劳动仲裁机
全部3个答案 >
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您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金，违法吗？
法律分析：年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖，要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定，其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度，第
全部0个答案 >
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