包工头拖欠工资该谁管

更新时间:2020-03-09 07:30:49 找法网官方整理
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57岁的老员工被解雇后如何补偿?
你好,辞退员工,一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保,员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
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事业单位在试用期内辞职需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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父子离职协议具有法律效力
离婚协议书具法律效力的条件:只要协议书的书写者具有完全民事行为能力、协议书的书写出于自己的意思表示,协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,离
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顾客未收回欠款,是否合法扣除员工工资?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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合同期三个月只做了一个月然后按照合同说要扣工价合法嘛
不合法。可协商要求支付,或向劳动行政部门投诉,申请支付令。如仍不支付,可提起劳动仲裁或诉讼,要求支付工资及赔偿金。
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保安公司每月利用我们休息时间进行培训,这样合法吗?
针对公司利用休息时间培训,员工可要求支付加班费或拒绝参加。如公司不支付,可选择协商、仲裁或投诉到劳动监察部门等处理方式。
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我这边签了一个劳务协议
是您对关于这份劳务协议有什么异议吗?
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花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1.与公司协商解决,要求退款;2.通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分性等
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