拖欠工资诉讼怎么写

更新时间:2019-09-17 07:02:12 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1565
经济补偿金每一年补一个月,月工资怎么计算。2023年未按合同约定企违法行为
处理经济补偿金问题,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑诉讼。
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是否可行,能否进行仲裁
常见的处理方式有申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时,若希望快速解决且保留工作关系,可选劳动监察投诉;若希望获得经济补偿并彻底解决,建议申请劳动仲裁。
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与工人签订哪种合同更有利:还是劳动?
建筑工地与工人签订合同,常见方式为劳动合同或劳务合同。应根据工人性质、工作内容及管理需求选择。若工人长期稳定工作,建议签订劳动合同;若临时性、项目性工作,可考虑
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律师你好,假如我来自成都市崇州市,想咨询公司能搬到异地吗
处理方式:从法律角度看,公司异地搬迁的常见处理方式包括:1.向原登记机关申请变更登记,提交必要材料;2.与员工协商变更劳动合同或解除原合同并签订新合同;3.向税
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签合同中介扣三天工资合法吗
不合法。处理方式:1. 与中介协商,要求返还被扣工资;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁结果不满,
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工地宿舍里转换电玩笔记本电脑罚款5000-能有办法减轻罚款吗?
能不能减轻罚款得看具体情况。首先要确认工地是否有相关明文规定,若没有,罚款就不合理。要是有规定,可与负责人沟通,说明转换电使用的具体原因,比如客观上没有其他供电
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在夜宵大排档餐饮,干了24天不想做了,老板不让你走,提前辞职已经10天了,这里上班累
老板做法不合法,提前30天书面通知单位就能解除合同,你提前10天虽不够但能与老板协商。老板不让走、扣休息钱不合理。你可再和老板明确表明离职意愿,强调扣钱违法,要
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在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗?
一般劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你被原公司辞退10个月,未超仲裁时效,能去要离职补偿。你可收集劳动合同、工资流水、辞退
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