拖欠工资赔偿依据

更新时间:2019-07-17 07:01:00 找法网官方整理
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度,学校予以劝退,这样做对吗
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试用期被辞退需要办理离职手续吗?
你好,请问有签订劳动合同吗?是否是在试用期内?公司解除劳动合同的理由是什么
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经济补偿金按年限和月工资计算。具体为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算,支付一个月工资;不满六个月支付半个月工资。若月工资高于当地平均三倍,按
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体
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