故意拖欠工资案例

更新时间:2019-06-30 05:22:12 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资是什么案件
公司拖欠工资是什么案件
企业法律顾问 1020
老板拖欠工资是什么案件呢
老板拖欠工资是什么案件呢
劳动合同纠纷 647
大学能独立实习吗?
大学生是可以自主实习的,不过实习的时间不能耽误正常课程。找实习单位必须有一个准确的定位,宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后,必须对自己所能付出的时间精力和期望的收
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这边上了11天班,我不想做了,老板说好了一到三天发,现在又要到第六天了,怎么办?
可申请调解仲裁解决欠薪问题。 遇到欠薪问题,可先向劳动局申请调解,如十五日内未达成协议,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如仲裁委不予受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变更社保单位员工可以要求赔偿吗?
一般不能要求赔偿。员工应确保社保不断缴,及时办理转移手续。如公司违法,可投诉或法律维权。具体操作:1. 与公司协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1因工作太累,个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素,劳动仲裁通常更高效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办?
先沟通协商,如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求,仲裁则需准备相关证据,按程序进行。如仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司需要我们重新签订劳动合同,从现在的成华公司签到另一个分公司,这样会不会有影响?
法律分析:劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇