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公司拖欠工资
更新时间：2019-06-28 17:51:02
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公司拖欠工资怎么解决
协商不成可申请劳动仲裁。建议收集相关证据，必要时可委托律师处理
刘彬律师
查看
公司拖欠工资迟迟不发
你好，可以收集证据向单位所在地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可致电详询。
宋金磊律师
查看
公司故意拖欠工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
殷运健律师
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公司拖欠工资欠缴社保
社保问题可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
王强律师
查看
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具体操作如下：首先，尝试在网课平台的客服或投诉渠道反映问题，要求平台介入解决。其次，若平台无法提供有效帮助，可尝试在社交媒体或相关论坛发布求助信息，寻求其他学员
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是的，还是高校毕业生。保留好解约证明，以备后续使用。如报考公务员，可咨询招录单位是否按应届生对待。如求职，可向用人单位说明情况，一般不影响应聘。
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你好，请问如果单位合并了，我不想去新单位有补偿吗
单位合并时，员工不想去新单位，常见的处理方式有协商解除和继续履行。选择协商解除可获得一定补偿，但需双方达成一致；选择继续履行则保留原职位，但可能面临新环境适应问
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老师可以在不经学生同意的情况下给学生换班吗？
老师给学生换班时，常见的处理方式包括与学生沟通、征求家长意见、遵循学校规定等。选择处理方式时，应考虑学生的年龄、心理承受能力，以及换班的合理性和必要性。
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老师可以在学生不同意的情况下给学生换班吗？
若老师在学生不同意的情况下强制换班，学生首先可尝试与老师进行直接沟通，表达个人意愿和担忧。若沟通无果，学生可寻求家长支持，由家长与学校进行协商。若问题仍未解决，
全部3个答案 >
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