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不签劳动合同拓展阅读
> 不签书面劳动合同双倍工资意义
不签书面劳动合同双倍工资意义
更新时间:2019-07-31 06:33:39
找法网官方整理
未签劳动合同付双倍工资?
律师答复,可以申请仲裁要求双倍工资。
曹郧生律师
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未签劳动合同如何要求双倍工资
可以。 《劳动合同法》实施前你已在该公司工作,那么自2008年2月起就应当计双倍工资直至现在,而不仅仅到08年12月份。另外,经济补偿金也可要求。
张光云律师
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未签劳动合同,双倍工资怎样计算?
11个月的双工资。
孙新军律师
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不签劳动合同赔偿双倍工资赔偿的基数是什么,是实际发放的工资吗?
按前12个月的实发平均工资算
何肖龙律师
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