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不签劳动合同拓展阅读
> 不签劳动合同违法吗
不签劳动合同违法吗
更新时间：2019-06-28 01:02:03
找法网官方整理
外地女在北京54岁单位不签劳动合同违法吗
是否形成了劳动关系？如果形成劳动关系，应当签订合同。
金伟律师
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用人单位不签劳动合同的而不让班了违法吗法律后果
属于违法行为的，可以要求赔偿
李加刚律师
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超市雇佣员工不签劳动合同违法吗？超市搞促销卖不出去强迫员工买，不买就开除这属于什么行为？
你好违反的，建议向劳动监察大队投诉。
梁静飞律师
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因病协议调岗己经两年，和我们重现签劳动合同，我不愿意签违法吗?不签又经济补尝吗？
您好，可以要求原单位支付经济赔偿金。
刘睿律师
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家里有事要急辞，主管却说没有急辞所有东西要按流程走咋办
急辞需谨慎处理。可先与公司协商，确定最快离职时间；若公司存在违规，如欠薪等，可依据《劳动合同法》第三十八条立即解约。注意保留证据，确保顺利离职。
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我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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想辞职，我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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我和公司签订了竞业协议。但竞业协议上写着离职后每月只给200元的工资补偿，你觉得公司这么合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年，现在单位上班俱备一年十五天的年假吗
您应该享有15天年假，如单位未给予，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，协商不成再考虑法律途径。
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你好我的病假单忘记开了，可以补办吗
你好，根据相关法律规定
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现在在我原来的公司退休了。我现在所属公司的上司让我签订雇佣合同(上司同意签订无限期雇佣合同)如果我什
如果我什么时候不工作的话，请告诉我能得到什么
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我是甲公司招聘的，工资由乙方支付，我与乙方签订了劳动合同，我面临辞退，我的经济补偿金由哪家公司支付
您可以先与甲公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致，仲裁和诉讼更具强制力，但需耗费时间和精力。
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