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> 公司开除员工在什么情况下不用赔偿
公司开除员工在什么情况下不用赔偿
更新时间:2019-08-04 07:21:12
找法网官方整理
公司开除员工赔偿是如何规定的?
用人单位提前解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,根据劳动者在该单位的工作年限进行计算,每满一年,向劳动者支付一个月的工资,满6个月不满一年,按照一年计算,不满6个月,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿金。
刘天军律师
劳动纠纷
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公司开除员工如何赔偿
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
平台法律顾问团队律师
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公司开除员工赔偿问题
单位违反解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁。
谷立芬律师
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公司开除员工是怎么赔偿的
参见劳动法、劳动合同法。如需帮助请来电或找李永律师当面详询!
李永律师
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