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公司开除员工赔偿是如何规定的？

更新时间：2010-04-29 16:05:56
问题描述：
我老公被公司开除了，而且公司没说明理由就叫我老公不要来上班。我们想要求公司赔偿。请问法律关于公司开除员工赔偿是如何规定的？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    非法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金。若是没签订劳动合同或者没缴纳保险可以要求其他赔偿。
    2010.04.29 11:48:20
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  • 杨佩金律师
    杨佩金律师
    服务地区：广东-深圳
    按工作年限补偿。
    2010.04.29 11:51:16
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    由于公司违法解除了劳动合同,你老公可申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金.
    2010.04.29 12:25:46
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  • 刘天军律师
    刘天军律师
    服务地区：广东-深圳
    用人单位提前解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金，根据劳动者在该单位的工作年限进行计算，每满一年，向劳动者支付一个月的工资，满6个月不满一年，按照一年计算，不满6个月，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿金。
    2010.04.29 13:10:33
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。
    您可在律师帮助下准备证据并维权。
    若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
    2010.04.29 16:05:56
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辞退员工如何赔偿？
需要根据你们签订的劳动合同和工资标准进行确定，可以电话联系。
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辞退员工的赔偿是怎样的？
建议你委托律师代理即可
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