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> 公司开除员工的通知书
公司开除员工的通知书
更新时间:2019-07-26 06:03:58
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公司欲开除怀孕员工
你什么都不用做,公司的任何对你不利的意见或建议你都不要同意,公司在你怀孕期间是不能解除你的劳动合同的,否则属于违法解除。公司一旦敢于违法解除时,你有权申请劳动仲裁维权。
张忠明律师
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可申请劳动仲裁,要求赔偿。
杨佩金律师
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单位辞退你的理由是什么?接合具体情况看。
沈元杰律师
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你好,可以和学校协商解决
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绩效不好,公司可以开除吗?
绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括:1. 提供培训,提升员工能力;2. 调岗至更适合的职位;3. 协商解除劳动合同并支付补偿。需根据具体情况选择合适方式,并确
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实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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