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公司开除赔偿金怎么算
更新时间:2019-07-25 06:33:33
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赔偿金怎么算
什么赔偿金?表述不清,信息不全,无法准确答复。
张向锋律师
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被开除工资怎么算
可以要求支付工资,同时要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,办理、缴纳社会保险费。
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工厂倒闭员工工资怎么办||| 工厂倒闭员工工资怎么办,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/89725.html" target="_blank">详细>></a>
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公司跟我解除劳动合同怎么算赔偿金
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,详谈电话联系。
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法律分析:只有转账记录可以起诉对方。但是否能胜诉还看具体案情。转账记录在法律上是被承认可以作为正式的法律证据存在的。但是作为证据,必须具备“合法性、真实性和关联
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针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
你好可以处理这个问题
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,你的案件处理好了吗?
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