江苏公司不得开除孕妇

• 公司可以开除孕妇吗

  肯定不合法。劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 因此你可以要求赔偿。

  

  谭家利律师

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• 孕妇违返公司制度，公司就有权开除

  《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据该法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。这样，就排除了用人单位在其自身经营状况恶化确需裁员或劳动者因故不能胜任工作时单方解除合同的权利。但并未排除第二十五条规定的劳动者严重违犯或严重失职时用人单位单方解除合同的权利。所以这要看你被解除的原因是什么。

  

  耿志群律师

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• 孕妇连续请几个月病假公司可以开除

  女职工在孕期、产期、哺乳期的，法律有特殊的保护。一般情况下，用人单位是不得主动与其解除劳动合同。

  

  谢庆斌律师

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• 劳动法如何规定公司开除孕妇

  你好，怀孕不能开除，建议看看《劳动合同法》。如需帮助请电话联系。

  

  刘东方律师

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