劳动合同变更的影响

更新时间:2020-04-04 06:41:47 找法网官方整理
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如果公司拒绝离职,首先可以与公司进行协商,明确离职意愿和原因。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在紧急情况下,如公司存在严重违法行为,劳动者可
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麻烦问一下,劳动纠纷,在不知情的情况下签字了,官司能打赢吗
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合肥蜀山区,想找一名了解公司法,并且擅长劳动纠纷及经济领域案件的帮我打官司没多少钱???
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离职时没写离职书
口头告知领导离职在一般情况下并不等同于有效的离职申请。为确保离职的法律效力,建议尽快补充书面离职书。但如已实际离职且公司未表示异议,或双方有其他书面或口头协议,
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