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> 法定节假日和单休有关吗
法定节假日和单休有关吗
更新时间:2020-03-31 13:10:43
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婚假包括法定假日和又休日吗?
包括周六周日,但不包括法定节假日。
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在国家法定节假日期间在休丧葬假还能享受三倍工资吗
你好,不能享有的哈,按照你们公司的规章来
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你好,这个问题呢很难处理,单休是法律规定的
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赵红文律师
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工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
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请问被公司解雇的日期,还是按照被解雇的日期计算
以正式离职之日为准
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补签劳动合同合法吗?
补签合法。操作时需注意:1. 确认双方意愿,确保自愿补签;2. 审查合同内容,确保合法合规;3. 签订后及时备案,以保障双方权益。如遇问题,及时咨询专业律师。
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点,让员工平均扣除工资(每人400左右)。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3.劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.如单位不
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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