法定节假日过路费怎么收

更新时间:2020-03-31 13:05:29 找法网官方整理
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交通事故 400
入职一月后,公司未签订合同是否构成违法?
公司不签合同违法。具体操作:1. 与公司沟通,要求签订书面劳动合同;2. 若公司拒绝或拖延,可向当地劳动监察部门投诉举报;3. 保留相关证据,如工资条、工作记录等,以备日后维权之需;4. 必要时可咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。
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我不能去吗?公司违反劳动法吗?
可以向劳动局投诉的
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假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
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员工试用期可以延长吗?
经用人单位与劳动者协商一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
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干满七天劳务说直接走不用签离职他现在又赖账
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
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