首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法定节假日拓展阅读
> 四班两运转法定节假日
四班两运转法定节假日
更新时间:2020-03-31 12:45:51
找法网官方整理
法定节假日工资 我们公司正常上班时间是周二到周日 老板说法定节假日只有一天休息 另外两天是周末调休
你好 建议根据合同的约定 执行单位的规章 咨询单位人事部门
宋超律师
查看
学校两星期放一天假有时法定节假日不放假违法吗
你好,如果你是劳动者是不合法的。
李伟律师
查看
且法定节假日也没放假,也未支付三倍工资,扣两天工资,这合理嘛?
您好,不合理,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
陈婵娟律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
18315
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷
1505
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
法定砸盘日什么意思
股票
2593
我今天刚在直播公司签了合同,然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期,在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商,单位同意的况下,就可以离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然被老板ci?tui
如果老板没有提前通知就辞退您,根据劳动法规定,您有权要求相应的经济补偿。具体的补偿金额和方式可能因具体情况而异,但通常包括未支付的工资、加班费、年终奖等。此外,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄十年,让重签劳动合同,原公司xx天津分公司,新公司为xx海教园分公司要签三方协议吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续续签合同超过三次继续续签应如何做
连续续签三次后可签无固定期合同。操作:1. 双方协商一致,确定续签意向。2. 根据《劳动合同法》规定,签订无固定期限劳动合同。3. 确保合同条款明确,双方权益得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个商场物业电工,现在公司以没有报备亲属关系给我开除了
如果您准备通过法律途径维护自己的权益,可以先尝试与公司进行协商。协商无果后,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校上班十四多年了,单位却没有给我签合同,现在给我签劳务合同,是半年一签,我该怎么办
单位未签劳动合同,可依法维权。先与单位协商,要求签订;若单位拒绝,可向劳动部门申请调解或举报;调解无果,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。注意保留证据,确保自身
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载