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> 十一法定节假日有几天
十一法定节假日有几天
更新时间:2020-03-31 02:10:55
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十一法定假日几天
法定假日是三天
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2014国庆放假法定节假日三倍工资几天
法定三天假期都是三倍工资,双休日为双倍工资
陆明律师
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法定节假日上班有什么补偿
法定节假日上班必须是300%的工资,调休也不可折抵,周末是双薪。
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如果在国家法定节假日没做完一个月就离职那几天法定节假日有没有工资
你好,应该有工资的。。。。
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确定劳动关系和劳动关系
您好,如果有劳动合同,可以直接认定存在劳动关系,如果没有劳动合同,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
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劳动合同上写:乙方同意,甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作
可以起诉,具体处理如下: 1. 协商:与用人单位沟通,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解:申请劳动调解,由第三方调解员协助双方达成协议。 3. 劳动仲裁:
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公司没有倒闭,员工可以申请赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工厂搬迁临时工有补偿吗?
工厂搬迁临时工补偿视情况而定。若搬迁导致合同解除,应支付经济补偿,按工作年限计算。若合同继续履行,则无需补偿。具体操作需结合合同条款和当地劳动法规,确保双方权益
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我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
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临时工本来说要做满三个月,现在一个月差几天不想做了,提出辞职说要扣百分之三十,合理吗
扣工资不合理,可协商解决或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与单位沟通,若无法解决则及时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n
你好!可以以申请劳动仲裁的
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
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