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法定节假日拓展阅读
> 除法定节假日外什么意思
除法定节假日外什么意思
更新时间:2020-03-30 07:16:54
找法网官方整理
在诉讼中认定了由甲继承房屋的遗嘱有效,但未在判决中要求其他法定继承人协助办理被继承人的房屋的过户手续。现需其他法定继承人协助办理房屋过户手续,但遭拒绝。问除诉讼外应如何操作?如需诉讼应以谁为被告?是进
建议委托律师代理诉讼。
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一手除拇指,食指外,有两指近侧指间关节功能丧失是什么意思
就是其它三个手指中,有两个手指靠近手掌的那个关节不能弯曲!!!
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最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法 全文整理 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 (二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34719.html" target="_blank">详细>></a>
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调休周一周二休合理和法吗。除3天法定节假日外,春节放假一个星期,想正常享受7天长假可以吗
您好调休合法,法定节假日上班需支付三倍工资
张梅律师
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酒店前台工作了三个月,提前一个月说辞职了。没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁
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公司因搬迁提前离职还是先找工作
公司搬迁时,员工可灵活应对。如提前离职,需确保与公司达成解除协议并明确补偿;若先找工作,可在确认新职位后,再与原公司协商解除,以保障个人职业发展。
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我在我工作单位上,工作了一年,最后老板说人太多了不要我?
若老板以公司裁员为由解雇你,你是否有权要求赔偿取决于具体情况。根据《劳动合同法》,公司裁员需符合法定条件和程序,并支付经济补偿。若公司未履行这些义务,你有权要求
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工厂正班期间,因为没有生产需求,强制员工请事假而扣工资符合劳动法规定吗?
不符合,需协商。若工厂无生产需求,可与员工协商调整工作时间或任务,直接强制请事假并扣工资可能违法,应确保员工权益不受侵犯。
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
根据你的描述,公司的决定是没有问题的,他有自主经营权
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学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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已连续工作12个月以上,但是其中有两个月属于未毕业状态,这个可以算连续工作吗?可以享受年假吗
你好,连续工作已经满一年可以休年假。
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