除法定节假日外什么意思

更新时间:2020-03-30 07:16:54 找法网官方整理
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公司因搬迁提前离职还是先找工作
公司搬迁时,员工可灵活应对。如提前离职,需确保与公司达成解除协议并明确补偿;若先找工作,可在确认新职位后,再与原公司协商解除,以保障个人职业发展。
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我在我工作单位上,工作了一年,最后老板说人太多了不要我?
若老板以公司裁员为由解雇你,你是否有权要求赔偿取决于具体情况。根据《劳动合同法》,公司裁员需符合法定条件和程序,并支付经济补偿。若公司未履行这些义务,你有权要求
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工厂正班期间,因为没有生产需求,强制员工请事假而扣工资符合劳动法规定吗?
不符合,需协商。若工厂无生产需求,可与员工协商调整工作时间或任务,直接强制请事假并扣工资可能违法,应确保员工权益不受侵犯。
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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