我们这时宾馆，月薪是2200,刚好碰到法定节假日，我们是26天制的，可我们领导给算加班工资确是月薪除

更新时间：2014-11-25 09:50:13

问题描述：

我们这时宾馆，月薪是2200,刚好碰到法定节假日，我们是26天制的，可我们领导给算加班工资确是月薪除以31乘以3,这样算符合劳动法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助767754 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法全文整理　　(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)　　中华人民共和国主席令（二十八号）　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民详细>>

2014.11.24 21:59:26

点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好。不合理。建议协商处理。

2014.11.25 09:50:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节加班工资怎么算底薪

春节加班工资怎么算底薪

国庆节的法定假日加班费是三倍，但公司只给了我两倍，说固定工资还有一倍，对吧？上个月上班25天，国庆1

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日加班工资如何计算

法定节假日加班工资如何计算

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

我是拿月薪的，单休，请假了一天，财务扣除了我请假一天的工资，是按月薪除以26天算的，这样合理吗？

申请劳动仲裁投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

员工因个人要求22日辞职，我发工资的时候是用月基础工资除于30乘于21天，这样的方式计算，合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职的时候有13天周末加班未休，人事说可以核算成工资，是按照基本工资除以22天来算，这样算对吗？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问月薪28天制,超出另外给钱,法定节假

如果没有加班，则不支付工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是公司的管理人员,月薪2200元,老板说公司是26天制,工资里面包含了4个周六的加班费，其本工资1

当然不合理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作曰28天制，月薪1800元，法定节假日上班的倍数是怎样来算法

应该将你的28天工作时间中星期六、星期天的天数6天换算成按周一到周五的计算时间，也就是休息日的6天相当于平时工作12天，那么你的小时工资是1800/（34*8）

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我月工资2600，法定节假日加班费每天只给26元，算付了加班费吗？我可以拒绝加班吗？

未按照法律规定足额支付加班费，可要求补足。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以前是事业单位的固定工，我们应该如何上诉？

您好，请问具体纠纷是什么呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我属于九年义务教育阶段我班主任觉得我成绩不好拖班级后腿今天上午告诉我让我请一个长期假我觉得还不错就同

学生应坚决拒绝不合理要求。成绩不是衡量学生价值的唯一标准，班主任无权因此要求学生请长假。学生可寻求家长、学校管理层或教育部门的支持，维护自己的受教育权。同时，学

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好咨询公司合同纠纷

如果争议无法通过协商解决，可能需要通过法律途径来处理。法律程序的复杂性和耗时性会进一步延缓确权证书的发放。在某些情况下，争议甚至可能导致确权工作完全停滞。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假

处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

公租房收入证明模板

5869人下载

员工工资集体协商协议书

5869人下载

监理部员工加薪申请报告

5869人下载

刚刚

周莹律师

近期帮助 1013 人

装修公司一直不解决装修遗留问题，我也未付清尾款，现在装修公司告我未付清尾款，怎么应对

19秒前

赖启徇律师

近期帮助 10958 人

我在东莞一家劳务派遣公司上班，诉求是未签劳动合同赔偿双倍工资，请问我签的外包协议能否成立？

1分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23291 人

本人签署了商品房买卖合同，合同约定是简装交付，否则有权利没收定金）是否构成了敲诈勒索？

2分钟前

宋艳律师

近期帮助 134 人

装修公司一直不解决装修遗留问题，我也未付清尾款，现在装修公司告我未付清尾款，怎么应对

6分钟前

周于炜律师

近期帮助 9487 人

如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章，但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章，财务

8分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10958 人

你好，请问药品里面：有2版不同的批号，然而外面药店只标一个是否正常的

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10958 人

别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗？

12分钟前

梁海龙律师

近期帮助 37 人

卖号没有签协议，可以退号吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟