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法定节假日安排
更新时间:2020-03-29 03:01:47
找法网官方整理
国家法定节假日安排只针对国企吗?
针对所有企业
王孝建律师
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法定节假日安排了工作内容,是否后期可以进行补休?
不能。休息日加班可以调休,法定节假日不能,只能付加班工资。当然如果劳动者自愿,可以。
刘韬律师
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我是罐车司机,18年家里安排相亲对象,问问什么情况,这厂法定节假日不放假,也不发加班费
法定节假日不放假,也不发加班费,五一三倍工资都没有,也不放假,可以投诉该单位
陈奇斌律师
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是否算法定节假日,安排调休或者加班工资?2.入职一个月不签订劳动合同,是否合理?
你好,根据法律规定,7号是法定节假日,单位是应该安排加班工资或者调休。入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同,用人单位在员工离职后停缴社保不违法。工资是按照当月上班的实际天数来算。具体的工资发放根据用人单位的相关规定决定。
陈明晓律师
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现在劳动合同上签署的试用期时间已过,如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好,你的问题电话沟通吧
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