是否算法定节假日,安排调休或者加班工资?2.入职一个月不签订劳动合同,是否合理?

更新时间:2019-11-18 16:27:02
问题描述:
1.10月7号入职,当天是否算法定节假日,安排调休或者加班工资?2.入职一个月不签订劳动合同,转入社保16号离职后未交社保直挺交,是否合法?3.日工资按照30天来算,是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据法律规定,7号是法定节假日,单位是应该安排加班工资或者调休。入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同,用人单位在员工离职后停缴社保不违法。工资是按照当月上班的实际天数来算。具体的工资发放根据用人单位的相关规定决定。
    2019.11.18 15:57:06
    点赞
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,算的,不合法,月工资比较好。
    2019.11.18 15:41:40
    点赞
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    算的,不合法,月工资比较好
    2019.11.18 16:27:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日上班,只安排补休不给加班工资合法吗
您好!我国《劳动法》规定:法定节假日上班的不可补休,只能依法支付劳动者加班工资。如不支付加班工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日照常上班,但从来不给我们算加班工资。是不是可以要求公司进行赔偿?
可以要公司支付加班费,但你必须证明你有加班的事实。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从而不支付加班工资,法定节假日带薪休息。是否合理?
法定节假日加班不存在补休,一定要按300%支付加班工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日公司强制加班不给加班费,请事假公司扣钱,还要求补班,违法吗?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司保安法定节假日加班工资计算是否合法?
法定节假日加班都应当以三倍工资支付,否则你可以请求劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
几百年老路,今年被邻居家封了,请问怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我车被撞了,对方保险和肇事者都不赔,我想起诉他们,
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
美团众包账号被永久封号不知道啥原因怎样解决
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
劳动合同问题
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在山东枣庄地区父母双亡爷爷奶奶有存钱多少会影响贫苦户报名?
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
身份证一直显示在待邮寄,我需要怎么联系发证机人呢
33分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
抖音代付被拉黑怎么办
34分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在6月22日线下售卖我自己的二手笔记本,最近一次拆解说有质量问题,要我赔偿,这种情况下可以不赔吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询