是否算法定节假日，安排调休或者加班工资?2.入职一个月不签订劳动合同，是否合理？

更新时间：2019-11-18 16:27:02

问题描述：

1.10月7号入职，当天是否算法定节假日，安排调休或者加班工资?2.入职一个月不签订劳动合同，转入社保16号离职后未交社保直挺交，是否合法？3.日工资按照30天来算，是否合理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据法律规定，7号是法定节假日，单位是应该安排加班工资或者调休。入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同，用人单位在员工离职后停缴社保不违法。工资是按照当月上班的实际天数来算。具体的工资发放根据用人单位的相关规定决定。

2019.11.18 15:57:06

点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，算的，不合法，月工资比较好。

2019.11.18 15:41:40

点赞
李创律师
服务地区：广东-深圳

算的，不合法，月工资比较好

2019.11.18 16:27:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班不给加班费违法吗

法定节假日加班不给加班费违法吗

国庆法定节假日4天，其中工作2天，休息2天，公司突然撤职，直到15日！我想问一下国庆假期的那两天是否

国家规定的春节7天假期，假期有工资。劳动者要在国家法定假日，根据法律进行带薪休假，休息日即使职员不上班，企业也要像正常上班一样，支付工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

餐饮业，店铺实际每月休息2天，工资核算按4天计算，是否有违法行为？不进行标准的加班会计核算，法定假日

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

契税怎么算2022

契税怎么算2022

法定节假日上班，只安排补休不给加班工资合法吗

您好！我国《劳动法》规定：法定节假日上班的不可补休，只能依法支付劳动者加班工资。如不支付加班工资，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉或者申请仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从而不支付加班工资，法定节假日带薪休息。是否合理？

法定节假日加班不存在补休，一定要按300%支付加班工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日上班，只安排补休不给加班工资合法吗

这种情况可以安排补休的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗？

您好，建议与单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同，是否有效

双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工每月休息一天是否违法？

根据单位的规章制度和具体证据情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

你好，依据当地政府的规定办理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？

您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

你好，你说的情况不合理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

刚刚

曹伟律师

近期帮助 4714 人

买账号，被骗钱能找回吗

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44642 人

在线免费咨询，是你们的承诺！

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44642 人

合同是租一年房子合同写说按年度须对方交纳年度租金的10%作为违约金还是按我交的两个月的百分之十算

6分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9105 人

你好！我被骗了，是扫二维码，怎么追回

7分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9105 人

离职证明公章有点模糊

9分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9105 人

手机维修被修坏了店家不承认怎么办

16分钟前

周于炜律师

近期帮助 7926 人

我是在外地卖散装食品的，被人举报工商局罚款怎么办

17分钟前

周于炜律师

近期帮助 7926 人

和上述问题一样，想解约

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟