法定节假日上班工资计算

• 法定节假日当天上班十二个小时工资如何计算

  你好，可以要求支付三倍的加班工资。

  

  刘睿律师

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• 都是按小时计算工资的，是不是有过错？而且我们正式工周末和法定节假日上班只按1.5倍算工资

  公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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• 请问律师如果公司在国家法定节假日轮到我休息了，如果国家法定节假日那天我上班！这个三倍工资怎么计算的

  那就要看你的休息是否符合假日休息的天数。如果不符合，那就不合法。三倍工资就是你平均工资的三倍，餐补肯定要扣除。

  

  钱鼎峰律师

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• 公司以综合工时制进行排班轮休，法定节假日日例如元旦安排上班，安排1月2日放假，法定假日工资如何计算？

  可以申请劳动仲裁。。。。

  

  陈世炫律师

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