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法定节假日工资计算

更新时间：2019-10-30 08:25:54 找法网官方整理
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一月份离职，离职期间能休年假吗？
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
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由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
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我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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退休的年龄，厂里又返聘回来签了劳务所的合同，签一年期限，说是合同也不用解除，也不用签字，也不要赔钱，
针对此情况，常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果，可以选择通过法律途径解决，向法院提起诉讼。
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工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方式。劳动仲裁和劳动行政投诉是两种不同的维权途径，它们的目的都
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每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是两个月合一次能申请什么补偿！
1.协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。2.劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁机构提交申请，阐述您的诉求和理由。3.诉讼：如仲
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劳动合同内容没有这一项，抖音账号被公司控制，公司可随意发布作品，违法吗
你好，我需要了解一下你的详细需求。
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