合同到期后公司不续签补偿怎么算包括绩效

更新时间:2020-01-02 02:37:03 找法网官方整理
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我的孩子在高中,你能起诉学校吗?
可以投诉。。建议协商解决
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你好 。我递交了离职报告,还没到一个月,公司可以让我走吗
可以。但需注意:1. 提前30天提交书面离职报告。2. 与公司协商离职日期,尽量达成一致。3. 如公司拒绝办理离职手续,可向劳动监察部门投诉。4. 投诉无果后,
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生病期间合同到期了公司不给续签了,怎么赔偿?
生病合同到期不续签,可获赔偿。具体操作为:1. 与公司协商,要求支付经济补偿和医疗补助;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
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癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
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上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限;可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限;或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
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