单位合同到期单位不续签有补偿金

• 合同到期，单位不续签

  到期不续签不需要代通知金。

  

  郑春先律师

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• 单位劳动合同到期，不续签有赔偿吗

  原合同标准不变，本人不同意续签，无经济补偿金。 可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理

  

  庄荣华律师

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• 合同到期单位不续签

  应当支付，具体数额结合你方工作年限及月收入确定。

  

  闫岩律师

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• 在学校工作，合同到期，单位不聘请有补偿金吗？

  1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

  

  孟翔律师

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