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续签合同拓展阅读
> 不予续签劳动合同
不予续签劳动合同
更新时间:2020-03-28 17:55:29
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一年期劳动合同2010年12月31日到期后至今公司未与我续签,现主动辞职可申请何种经济补偿?期间病假多天公司不予计算工资,可否要求赔偿?
你好,主动辞职的话,是没有补偿的,但是你可以要求给你病假工资
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
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在公司工作10年,劳动合同将在6月15号到期,公司不予续签,本人2013年7月16日满50周岁,是否
可以要求支付经济补偿金(每满一年按一个月工资计算,应该支付10个月经济补偿金)
沈丽君律师
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劳动合同到期后用人单位不予续签是不是劳动
有补偿,
陈新明律师
劳动纠纷
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体检不合格的是否可以不予续签劳动合同?
你好!要看具体情况
王林律师
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我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原因主动离职,我该怎么办?
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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公司倒闭,可以要求补偿我n+3吗?
可以。公司倒闭时,员工有权要求经济补偿。具体操作为:1. 与公司协商确定补偿金额;2. 若协商不成,准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可
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合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签应支付补偿。具体操作为:1. 确定劳动者工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 如劳动者月工资高于规定标准,按三倍支付,最高不
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还沒有签合同就被老板直接叫去上班了合法吗?
不合法。如已上班,应尽快与用人单位补签合同;如用人单位拒绝,可向劳动保障部门投诉。若超过一个月未签合同,可要求用人单位支付二倍工资。注意保留相关证据,以备维权之
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
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干了六天没签合同,可以直接走人吗
没签合同想离职,应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立,可提前协商或发书面通知;若未成立,可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。
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我干了37天没钱签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同可获赔。若单位未签,可要求支付双倍工资;若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留证据,如工资条、工作记录等。
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你好,请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天,但是它下个月要求我们休8天是可行的吗
可以接受或协商。接受:如更改不影响工作和权益,可遵守新规定;协商:如认为不合理,可与公司沟通,寻求双方满意的解决方案。若公司违反劳动法规定,可向劳动监察部门投诉
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