私立学校产假有工资吗

更新时间:2019-11-15 17:01:20 找法网官方整理
  • #8226;女工产假有多长,产假是否有工资,有什么法律依据?
    你好,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天,如果有其他法律问题需要咨询,可以来电咨询。
  • 孕妇没入保险,产假有工资吗
    您好!如果你有单位,产假期间当然是有工资的,您还可主张您的所在单位补交保险并赔偿损失。
  • 女职工休产假期间有工资吗?
    您好,我国女职工产假规定是:普通98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产假可以领生育津贴,相关规定如下: 1.当员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发给员工。 2.当员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工. 3.哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 4.女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
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